Nöbetçi Eczaneler
Araştırmaya göre, çalışanların yüzde 70’ten fazlası hibrit veya evden çalışmaya geçmek isterken, halen yüzde 82’si tamamen ofiste çalışmaya devam ediyor. Çalışanların yüzde 35’i yaşadığı yeri değiştirmeyi düşünürken, yüzde 40’ı ise oturduğu binanın depreme dayanıklı olup olmadığından emin değil.
DEPREM ENDİŞESİ PSİKOLOJİK ETKİ YARATIYOR
Son dönemde sıkça hissedilen depremlerle birlikte, çalışanların psikolojik durumları da olumsuz yönde etkileniyor. Katılımcıların yüzde 57’si kendisini tedirgin hissettiğini belirtirken, yalnızca yüzde 7’si güvende olduğunu ifade etti. Genel olarak, çalışanların yüzde 80’i depremler konusunda kaygılı olduğunu dile getirdi.
UZAKTAN ÇALIŞMA TALEPLERİNDE BÜYÜK ARTIŞ
Araştırmaya katılanların büyük bir çoğunluğu ofis ortamında çalışmaya devam etse de, çalışanların yüzde 70’i uzaktan veya hibrit çalışmayı tercih ediyor. Bu tercihte, yalnızca deprem riski değil, aynı zamanda artan yaşam maliyetleri de etkili oluyor. Uzaktan çalışma, güvenliğin yanı sıra yaşam kalitesi açısından da ön plana çıkıyor.
BİNA GÜVENLİĞİ KONUSUNDA BELİRSİZLİK HAKİM
Marmara Bölgesi’ndeki çalışanların yüzde 38’i binalarının dayanıklı olduğunu düşünürken, yüzde 17’si dayanıklı olmadığını, yüzde 40’ı ise bu konuda net bir fikri olmadığını belirtti. Taşınmayı düşünmeyenlerin yüzde 33’ü ise yaşadığı bölgenin altyapısına güvendiğini söyledi.
ŞİRKETLERİN ALDIĞI ÖNLEMLER YETERSİZ BULUNUYOR
Katılımcıların yüzde 55’i çalıştıkları şirketlerin aldığı afet önlemlerini yetersiz bulduğunu ifade ederken, yüzde 76’sı bugüne kadar hiçbir afet eğitimi almadığını bildirdi. Katılımcıların yüzde 60’ı bu eğitimlerin verilmesini talep ediyor. Öte yandan, çalışanların yüzde 65’i bireysel düzeyde herhangi bir afet planına sahip değil.
FATİH UYSAL: “PSİKOLOJİK GÜVENLİK DE SAĞLANMALI”
Uysal, araştırma sonuçlarını değerlendirirken, afet planlarının yalnızca fiziki önlemlerle sınırlı kalmaması gerektiğini vurguladı. Uysal, “Çalışanların güvenliğini sağlamak, sadece binaların sağlamlığıyla değil; psikolojik olarak da güvende hissetmeleriyle mümkün. İşverenlerin bu konuda bilgilendirici eğitimler ve destek mekanizmaları oluşturması, uzun vadeli başarı için şart” dedi.
Deprem gerçeğiyle yüzleşen İstanbul’da, çalışma hayatının geleceği yeniden şekilleniyor. Uzmanlar, şirketlerin afetlere karşı bütünsel ve sürdürülebilir stratejiler geliştirmesi gerektiğini vurguluyor.